ประกันสุขภาพกลุ่ม สำหรับพนักงาน

148 จำนวนผู้เข้าชม  | 

ประกันสุขภาพกลุ่ม สำหรับพนักงาน

|ประกันสุขภาพกลุ่ม สำหรับพนักงาน  
  รับประกันภัยโดย : อลิอันซ์ อยุธยา ประกันภัย

แผนประกันสุขภาพกลุ่มสำหรับพนักงาน 5 -50 ท่าน
มอบสวัสดิการที่คุ้มค่า เพื่อดูแลสุขภาพนักงานของคุณ

  • อัตราเบี้ยประกันภัยเดียวกันสำหรับทุกเพศ และอายุ
  • มอบความคุ้มครองสูง แต่อัตราเบี้ยประกันภัยต่ำ
  • ให้ความคุ้มครองสูงสุดที่อายุ 65 ปี
  • แบ่งเบาภาระค่ารักษาพยาบาลที่มีค่าใช้จ่ายสูง
  • อุ่นใจกับเครือข่ายสถานพยาบาลกว่า 490 แห่งทั่วประเทศ
  • ไม่ผูกติดประกันชีวิต
หมายเหตุ : เงื่อนไขการรับประกันภัยเป็นไปตามเงื่อนไขบริษัท

 

  ข้อยกเว้นความคุ้มครอง

  • โรคเรื้อรัง การบาดเจ็บหรือการเจ็บป่วยที่ยังมิได้รักษาให้หายก่อนวันทำสัญญาประกันภัย การตรวจรักษาภาวะที่เป็นมาแต่กำเนิดหรือปัญหาด้านพัฒนาการ                      หรือโรคทางพันธุกรรม
  • การแก้ไขปัญหาผิวพรรณ สิว ฝ้า กระ รังแค ผมร่วง หรือการควบคุมน้ำหนักตัว
  • การตั้งครรภ์ แท้งบุตร ทำแท้ง การคลอดบุตร การทำหมัน หรือการคุมกำเนิด
  • โรคเอดส์ หรือกามโรค หรือโรคติดต่อทางเพศสัมพันธ์
  • การตรวจสุขภาพทั่วไป การร้องขอเข้ารักษาตัวในโรงพยาบาล หรือร้องขอการผ่าตัด หรือการพักฟื้น ซึ่งไม่ใช่ความจำเป็นทางการแพทย์หรือไม่เป็นมาตรฐานทางการแพทย์
  • การตรวจรักษาความผิดปกติเกี่ยวกับสายตา การทำเลสิค
  • การตรจรักษาที่ไม่ใช่แผนปัจจุบัน รวมถึงแพทย์ทางเลือก
  • การฆ่าตัวตาย การพยายามฆ่าตัวตาย การทำร้ายร่างกายตนเองหรือการพยายามทำร้ายร่างกาย รวมถึงการกัน ดื่ม หรือฉีดยาหรือสารมีพิษเข้าร่างกาย การใช้ยาเกินกว่าที่แพทย์สั่ง

  เงื่อนไขการรับประกันภัย

  • สำหรับองค์กรขนาดเล็กที่มีพนักงาน 5-50 คน และอายุเฉลี่ยของพนักงานทั้งหมดจะต้องไม่เกิน 48 ปี
  • พนักงานต้องปฏิบัติงานเต็มเวลา โดยมีอายุตั้งแต่ 15-60 ปี และมีความเสี่ยงระดับอาชีพขั้น 1-2
  • พนักงานทุกคนจะต้องสมัครแผมประกันภัย และพนักงางานที่อยู่ในตำแหน่งเดียวกันจะต้องสมัครในแผนประกันภัยแบบเดียวกัน
    ทั้งนี้ อลิอันธ์อยุธยา ขอสงวนสิทธิ์การพิจารณารับประกันพนักงานเป็นรายบุคคลตามเงื่อนไขการรับประกันภัยกลุ่ม
  • คู่สมรสและบุตรที่มีสิทรีเอาประกันภัย จะต้องสมัครเอาประกันภัยภายใต้แผนเดียวกับพนักงานหรือต่ำกว่า
  • กรณีเลือกแผมความคุ้มครองค่ารักษาพยาบาลกรณีผู้ป่วยในมากกว่า1 แผน ความแตกต่างระหว่างความคุ้มครองค่ารักษาพยาบาล
    กรณีผู้ป่วยในของแผนถัดไปจะต้องไม่เกินกว่า 3 ระดับแผนก่อนหน้า
  • ความแตกต่างระหว่างความคุ้มครองเพิ่มเต็ม "ความคุ้มครองกรณีผู้ป่วยนอก" กับ "ความคุ้มครองค่ารักษาพยาบาลกรณีผู้ป่วยใน"
    จะต้องไม่เกินกว่า 3 ระดับแผน
  • สำหรับความคุ้มครองเพิ่มเต็ม "ความคุ้มครองสูติกรรม" พนักงานหญิงต้องสมัครทุกคน และกรณีขยายความคุ้มครองใช้งให้คู่สมรส
    คู่สมรสเพศหญิงต้องสมัครทุกคน
  • อลิอันซ์ อยุธยา ขอสงวนสิทธิ์ในการปรับเปลี่ยนแผนระหว่างปีกรมธรรรรม์ประกันภัย
  • ผู้ได้รับความคุ้มครองที่แจ้งเข้าหรือออกระหว่างปี ผลประโยชน์การรักษาด้านทันตกรรมจะคุ้มครองตามสัดส่วน
  
ขอข้อเสนอประกันกลุ่ |คลิกออกข้อเสนอ
  
 

เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสบการณ์ที่ดีในการใช้งานเว็บไซต์ของท่าน ท่านสามารถอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว  และ  นโยบายคุกกี้